2月3日，新材料集团举办青年骨干人才培训开班仪式暨首次授课活动。公司党委书记、董事长崔若宾出席活动并发表讲话，公司领导、相关部室负责人及45名青年骨干参加活动。
崔若宾指出，本次青年骨干人才选拔是新材料集团党委立足高质量发展大局、落实人才强企战略的重要成果。通过层层严格选拔脱颖而出的青年骨干均为各条战线、各个岗位的优秀青年代表，政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实，充分彰显了公司青年人才队伍朝气蓬勃、奋发向上的良好风貌。他勉励青年骨干珍惜机遇、打牢根基，将个人成长融入公司发展大局，努力成长为可堪大用、能担重任的复合型骨干，为新材料集团高质量发展贡献青春力量。
围绕“有信仰、有格局、有担当、有本领、有底线、有情怀”六大核心要求，崔若宾为青年骨干成长成才指明方向。他强调，一要有信仰，筑牢理想信念根基，在复杂形势中保持战略定力，确保行稳致远；二要有格局，提升全局视野与认知高度，以长远眼光研判问题，涵养团结包容胸襟；三要有担当，忠实履行岗位职责，在攻坚克难中突破自我，大力弘扬奋斗精神；四要有本领，立足本职岗位勤学苦练，夯实履职基本功，锻造“提笔能写、张口能说、遇事能断、办事有方、行动有力”的综合能力，匹配时代发展与事业需求；五要有底线，恪守廉洁自律准则，永葆初心本色，从严自我要求，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，扣好职业生涯每一粒扣子，做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人；六要有情怀，厚植家国情怀，心系国计民生，坚守高尚的道德情操和高雅的兴趣爱好。
开班仪式后，首次专题授课顺利开展。本次特邀集团人才发展院优秀内训师、物流集团党委委员、副总经理戴拯，围绕“产业趋势与青年价值”主题授课，为青年骨干带来兼具理论与实操价值的专业分享。授课中，戴拯紧扣主题核心，结合自身深耕物流与供应链领域的行业积淀及实战案例，深入解析产业发展前沿趋势，探讨青年骨干在产业升级中的定位与价值，兼顾理论阐释与实操指导，为青年骨干立足岗位践行价值、助力产业发展指明方向。参训青年骨干认真聆听、积极交流研讨，纷纷表态将把学习成果转化为推动工作的强劲动力，立足岗位担当作为，在新材料集团产业高质量发展的实践中彰显青年担当。
此次活动是新材料集团强化青年人才培育、夯实发展根基的具体举措。后续，新材料集团将持续聚焦产业发展需求，整合优质培训资源，常态化开展专业化、实战化培训，着力锤炼青年骨干综合素养，打造高素质青年人才队伍，为公司高质量发展注入强劲青春动能。
